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26日上午寧海供電局組織中層管理干部、各地方供電營業(yè)所長和科室相關(guān)人員認真學(xué)習(xí)國網(wǎng)公司年中工作會議精神,開展以“五大行動“為抓手,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓提升。會議主題:“三集五大體制改革后,不僅人心要穩(wěn)定,思想要堅定,作風(fēng)更要提升。”
王激華局長在會上發(fā)出了動員令:“作為每一名黨員干部,在‘三集五大’體制改革中,必須清醒認識,明確方向,牢記使命,深刻解讀劉振亞總經(jīng)理在國網(wǎng)公司年中工作會議上的講話精神,在服務(wù)中心、服務(wù)大局中發(fā)揮作用。”
據(jù)悉,為把加強作風(fēng)建設(shè)和推動下半年工作相結(jié)合,鞏固“三集五大”的改革成果,寧海供電局以“五大行動”為抓手,圍繞目標(biāo)抓落實,注重創(chuàng)新抓特色,轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓提升。
“五大行動”即“百名政工干部走基層”行動,引導(dǎo)廣大黨員干部在加強組織建設(shè)、推進電網(wǎng)建設(shè)、加快農(nóng)網(wǎng)升級、創(chuàng)新基層服務(wù)、推進重大項目等建設(shè)中對標(biāo)爭先,比學(xué)趕超;“晉位升級”行動,加強基層黨員和黨組織星級管理,重點推進黨員干部的廉政自律,開展績效黨建工作,深化發(fā)揮作用常態(tài)化,服務(wù)群眾長效化;“梯次升級”行動,加大在基層優(yōu)秀職工、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀大學(xué)生中選拔后備干部力度,加強新一輪干部培訓(xùn)提高素質(zhì),健全干部能上能下機制,選派優(yōu)秀后備干部到基層鍛煉加速成長,實施基層干部承諾制和辭職承諾促奮發(fā)干事;“班組規(guī)范化”行動,健全班組安全規(guī)范化,職業(yè)道德規(guī)范化,各項制度規(guī)范化,思想教育學(xué)習(xí)規(guī)范化,推進“廠務(wù)公開”等制度的規(guī)范落實;“百人人才建設(shè)”行動,制定各類人才規(guī)劃,以該局培訓(xùn)中心為基礎(chǔ),聘請學(xué)者專家為各專業(yè)優(yōu)秀人才培訓(xùn)上課,選派優(yōu)秀人才到相關(guān)院校深造,形成“選擇一批,培養(yǎng)一批,提拔一批”的人才建設(shè)體系。
主題詞:五大行動 三集五大 寧海供電局